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著眼提升專業化能力 云南全覆蓋培訓“關鍵少數”

2019-04-17 中國組織人事報

近日,云南省委組織部出臺《關于加強全省領導干部專業化能力教育培訓的意見》,提出對縣處級以上領導干部進行專業化能力全覆蓋培訓。

聚焦“關鍵少數”,全覆蓋培訓。堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導,以專業化能力培訓和知識培訓為重點,分級分類組織實施領導干部教育培訓。州(市)、縣(市、區)黨政領導班子成員一般每年參加1次1周左右的專業化能力專題培訓,計劃用2至3年實現縣處級以上領導干部培訓全覆蓋。省委組織部每年舉辦10期左右廳級領導干部專業化能力提升培訓重點班次。

圍繞五項能力,全方位提升。一是政治建設能力培訓,重點圍繞深入學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神、全面從嚴治黨等開展專題培訓。二是經濟發展能力培訓,重點圍繞貫徹落實新發展理念、實施“七大戰略”、打贏“三大攻堅戰”等開展專題培訓。三是社會治理能力培訓,重點圍繞加強和創新社會治理、保障和改善民生等開展專題培訓。四是文化建設能力培訓,重點圍繞培育和踐行社會主義核心價值觀等開展專題培訓。五是生態文明建設能力培訓,重點圍繞建設資源節約型和環境友好型社會、打贏污染防治攻堅戰、建設全國最美麗省份、打造世界一流綠色能源綠色食品健康生活目的地“三張牌”等開展專題培訓。

堅持務實管用,多角度發力。省委組織部集中對省管干部進行全覆蓋集中培訓。依托省內高校和科研機構開展干部專題研修,每年培訓2000名省級機關、高校、企事業單位干部。每年安排3000名左右基層干部到省級干部教育培訓機構參加專業化能力提升示范培訓。充分利用省干部在線學習學院等網絡平臺開展培訓。采取交流輪崗、掛職鍛煉等方式,把干部放到重大斗爭一線去磨礪。


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